西川口チャイナタウンと聞こえはいいが、外国人集落、ほったらかしでいいのか？良いわけがない！

自民党川口市議団が、川口市議会に対して「一部外国人による犯罪取り締まりの強化を求める意見書」を提出しました。川口市の外国人比率は6.54％であり、約39,553人の外国人が居住しています。しかしこの多くは非納税者であり、日本の法律や憲法についても知識が乏しいとされます。この状況が正常な状態と言えるのでしょうか。

非納税者が増えれば、市区町村の財政は悪くなる。それが全国レベルで起きれば日本の財政状況は悪化します。そのような状況を放置するのは行政の怠慢ですし、公務員の給与の源泉は税金です。納税しない外国人が増えるということは、納税額が減りはしませんが、インフラ、治安維持、さまざま行政サービスを圧迫し、結果として貧しい未来を迎えます。

外国人全てダメだと言ってるわけではなく、納税しない外国人が日本に来て、何ももたらさないなら日本に来る理由は日本の様々な環境を享受したいだけで、納税者たる日本人にとってデメリットしか存在しません。

日本に来るべき外国人は選ぶべきである、無作為に受け入れることの是非を納税者に問うべきだと思われます。

川口オートレース場は、西川口を最寄り駅とする全国でも屈指のオートレース場であり、1990年度には587億円もの売上を記録しました。当時の川口市にとって、このオートレース場は経済的な効果が大きく、まさに「カネの成る木」として存在していました。しかしこの「カネの成る木」と西川口の違法風俗街は共栄共存の関係にありました。

西川口は全国的にも有名な違法風俗街であり、2005年までには200店舗以上の違法風俗店が存在していました。川口市は「飲む」「打つ」「買う」という3つの要素が揃う街として知られていました。川口オートレース場で賭けを行い、勝ったお金を西川口の違法風俗街で「買い物」と「飲み物」に充てるという風景が当時の日常でした。

しかしこの西川口の違法風俗街は、2005年に埼玉県警察の大規模摘発によって壊滅し、広大な空地が現れることとなりました。この違法風俗街の集積地には、その後、外国人が店舗を開き、別名「西川口チャイナタウン」として知られるようになりました。西川口チャイナタウンは、中国人を中心とした歓楽街ではなく、中国、タイ、フィリピン、ベトナム、韓国、トルコ、シリアなど多国籍の街として発展しました。

西川口チャイナタウンの労働者は、芝園団地を拠点として活動しています。芝園団地は京浜東北線の蕨駅まで徒歩7分の場所に位置しており、西川口駅の隣の駅です。芝園団地の家賃は24,500円から72,800円と非常にリーズナブルであり、専有面積も42.20㎡から62.61㎡と広いです。このエリアの賃料と比較すると、芝園団地の家賃は圧倒的に安くなっています。

しかし、川口市が低賃金の外国人を増やせば増やすほど、治安、教育、税収、社会保障など多岐にわたる問題が増加していくことは避けられません。外国人労働者の定住が進むことで、地域の安全性や社会の安定に大きな影響を及ぼす可能性があるのです。

www.oozlaya.jp/nishikawaguchi_chinatownから情報を抜粋、追記。

この状況を鑑みると、私たちは慎重かつ綿密な対策を講じる必要があります。外国人労働者に対しては、適切な法的教育や日本の文化や社会システムについての理解を促す必要があります。また、労働条件や待遇においても公正さと適正さを確保し、外国人労働者が適切な環境で働けるようにすることが重要です。

さらに、地域社会全体での協力や連携が不可欠です。市民や行政、警察、教育機関、企業などが一体となって、地域の課題解決に取り組むことが求められます。相互理解と共生の精神を持ち、異なる文化や背景を尊重しながら、地域の発展と安全を追求していくべきです。

川口市は、多様な価値観や文化が共存する社会を築くために、包括的な政策や取り組みを進めるべきです。外国人労働者とのコミュニケーションを円滑化し、教育や職業訓練の機会を提供することで、彼らの社会参加を促進することが必要です。

川口市の未来を見据える上で、外国人労働者との関係を築きながら、共に発展していくための努力が求められます。持続可能な社会の実現に向けて、包括的な政策や取り組みを進めることは欠かせません。

外国人労働者との関係を築く上で重要な要素は、相互の理解と尊重です。異なる文化や言語を持つ人々が共に生活する場では、お互いのバックグラウンドや価値観を理解し、対話を通じて共通の理解を深めることが不可欠です。

川口市は、外国人労働者を受け入れる際に、地域の特性や課題を考慮しながら適切なサポートを行う必要があります。労働条件や待遇の確保、住環境の整備、教育や医療の提供など、多面的な支援策が求められます。また、地域の住民との交流や文化交流イベントの開催など、コミュニティの形成を図ることも重要です。

さらに、外国人労働者の雇用や定住に関わる行政手続きや制度も見直す必要があります。簡素化や効率化を図りながら、公平かつ透明な手続きを確立することで、外国人労働者が安心して生活できる環境を整えることが求められます。

教育面でも重要な取り組みがあります。外国人労働者やその家族の子供たちが適切な教育を受けることができるよう、日本語教育の充実や文化的な交流の場の提供など、教育環境の整備が必要です。また、地域の学校や教育機関との連携を深めることで、多文化共生の意識を醸成し、相互の理解を促進することが重要です。

川口市は、外国人労働者を受け入れる際の課題やリスクに真摯に向き合いながら、持続可能な共生社会を築くための努力を継続していくべきです。地域の発展と安定にとって、多様性と包括性を重視した政策や取り組みが求められます。

また、地域住民にとっても、外国人労働者との共生が新たな可能性やチャンスをもたらすことを認識する必要があります。相互の交流や協力を通じて、地域の活性化や発展につなげることができるのです。外国人労働者は、地域経済の活性化や労働力不足の解消に貢献する存在として、重要な役割を果たしています。

川口市は、これまで培ってきた経験や知見を活かしながら、地域の多様性を受け入れ、共生社会の実現に向けた模範となる存在となることが期待されます。外国人労働者と地域住民が互いに尊重し合い、協力しながら共に歩むことで、豊かな未来への道を切り拓いていくのです。